Одним из важнейших навыков руководителя является умение мотивировать своих подчиненных на большие свершения в работе. Однако во многих российских компаниях под мотивацией понимаются исключительно материальные поощрения – премии и бонусы, которые, как ни странно, значительно чаще оказываются демотиваторами, нежели нематериальные инструменты мотивации. Как же так? Деньги демотивируют людей? Давайте разберемся с этим феноменом, а также [...]
Далі »Прошел вчера в рамках подготовки студентов, которые стажируются в органах власти по программе ГО Молодежная альтернатива г.Киев. На семинар-тренинг приехали не только студенты, но и координаторы программы из Тернополя и Луцка, также добрался к нам представитель Черновцов ну и дружная команда ровенских студенток тоже была на месте.
Далі »Очередной тренинг по программе стажировки студентов в органах власти пройдет 17 марта в г.Ровно. Принимаются предварительные заявки на участие из городов Западной Украины. Будет интересно. Тренер — руководитель экспертной сети ЗЕОН — Николай Орлов. Почта [email protected] или киевские офис ГО Молодежной Альтернативы.
Далі »Истории трех успешных Интернет-предпринимателей. Здесь я напишу о трех успешных в моей сфере консалтинга, бизнес консалтинга предпринимателях, чьи успехи меня лично вдохновляют. Их особенность всех в том, что они имеют опыт и он-лайна и реальной экономики, во-вторых они больше акцентируются на продвижении своих услуг нежели на схеме «я такое прошел, купил – теперь тебе предлагаю [...]
Далі »
Микола Орлов - професійний управлінець, аналітик і громадський діяч. Маю чим поділитись із вами, шановні керівники, колеги, топ-менеджери, громадські лідери і розраховую на взаємніть. Мудрішаємо разом! Керуймо ефективно! Повне резюме Skype: Analitik_Rivne
