Архів рубрики ‘Бізнес, Консалтинг, Тренінги’

Коли треба користуватись послугами експертів

Все знати не можливо, тому нам приходиться звертатись за порадами. Наприклад міська влада збирається розробляти і затверджувати план розвитку на черговий рік. До чиїх порад прислухатись? міської адміністрації, депутатів, ініціативних громадських організацій та мешканців. А що робити якщо деякі із висловлених пропозицій дуже несподіванні і оцінити їх на предмет доцільності одразу дуже важко. Приміром спорудження […]

Далі »

Десять порад топ-менеджеру

Марина Корсакова, портал e-xecutive.ru «Хочу стать топ-менеджером!» ― говорите вы про себя, а то и вслух. Ваше воображение рисует вам элегантное совещание ― и вы во главе стола. Или идете по коридору, окруженный почетом, уважением и немножечко страхом. Или даете распоряжение секретарю, готовому «взять» на идеально отточенный карандаш. Спешу разочаровать вас: топ-менеджером «стать» практически невозможно […]

Далі »

Навчаємо успіху

У грудні 2012 року Учбово-методичний центр захисту прав людини в партнерстві з Консорціумом з удосконалення менеджмент-освіти в Україні CEUME, консалтинговою компанією Brymer-Fursman та ГО ICA-Ukraine за фінансової підтримки NED (США) оголошує конкурсний відбір учасників програми «Навчаємо успіху».

Далі »

Покупка бизнеса

Существует несколько подходов к теме начала собственного бизнеса. Например, покупка оборудования как начало бизнеса, затем поиск поставщиков, подрядчиков, покупателей. Налаживание бизнес процесса и жизнедеятельности как таковой. Второй вариант предполагает покупку уже готового бизнеса. Он отличается от первого как раз налаженной системой взаимоотношений и финансово-хозяйственных операций. Конечно, этот вариант дороже, но и отдача от него может […]

Далі »

Удобный обменник валют

Многим на ум при прочтении фразы обменник валют прийдут картины банком, уличных киоском, даже валютчиков :), но туда врядли вы обратитесь для того чтобы например перевести деньги и не просто деньги, а  Webmoney на карту Ощадбанка или Привата или любого другого. Да ведь если у вас есть эти электронные деньги то с ними можно делать […]

Далі »

Образование взрослых – новый тренинг ЗЕОНа

Новый тренинг, вернее серию тренингов разработали специалисты экспертно-консультационной сети ЗЕОН. Так по заказу одного из профессионально технических образовательных учреждений было разработано серию из 4х тренингов. Все они касаются переподготовки специалистов, преподавателей, которые обучают взрослую аудиторию. Модуль 1й – Базовые характеристики образовательного процесса и обучение на протяжении всей жизни. Модуль 2. Роль тренера-инструктора в подготовке взрослого […]

Далі »

Кто такой управляющий

КТО ТАКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ? версия Питера Ф.Друкера Каждый сотрудник в современной организации является “управляющим”, если в силу занимаемой им должности или имеющихся знаний он отвечает за деятельность, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Например, это может быть способность производственного предприятия выпускать новую продукцию или увеличивать свою долю на данном рынке или способность […]

Далі »

Чем заняться менеджеру в свободное время

Часто менеджеры хорошего уровня, наладив дела по основному месту работы начинают искать дополнительную пищу для мозга. В виде новой информации, новых способах заработка. Наша страна богата не только креативными людьми, но и различными уникальными вещами, которые имеют большой успех на западном рынке. Хотя для нас эти вещи могут быть повседневными которые нам часто встречаются. Например, […]

Далі »

Как мы продвигаем фирму в Интернете

Коллега из консалтинговой фирмы прислал маленький кусочек статистики. В России: 140 миллионов населения 56 миллионов пользователей Интернет 36 миллионов человек пользуются Интернет каждый день 12 миллионов только для того, чтобы зайти в социальную сеть

Далі »

И опять о мотивации персонала

Одним из важнейших навыков руководителя является умение мотивировать своих подчиненных на большие свершения в работе. Однако во многих российских компаниях под мотивацией понимаются исключительно материальные поощрения – премии и бонусы, которые, как ни странно, значительно чаще оказываются демотиваторами, нежели нематериальные инструменты мотивации. Как же так? Деньги демотивируют людей? Давайте разберемся с этим феноменом, а также […]

Далі »